Интернет дээр маш олон тооны онлайн уралдаанууд байдаг бөгөөд үүнд оролцож янз бүрийн шагнал авах боломжтой. Ийм санал авах бүрэн боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө аливаа тэмцээн уралдаан тэмцээнд оролцох, ялалт байгуулах, шагнал гардуулах нөхцлийг тодорхой тодорхойлсон дүрмүүд, ялагчдыг санал тоолох замаар үнэлэх механизмтай байх ёстой. Энэ мэдээлэл байхгүй байгаа нь энэ өрсөлдөөн шударга бус байна гэж аль хэдийн бодоход хүргэсэн байх ёстой, учир нь энэ тохиолдолд түүнд тохирсон байгууллага нь ямар ч үүрэг хүлээхгүй бөгөөд шаардлагатай тооны саналыг хүссэн хүнд бие даан нэмж өгөх боломжтой юм.
Алхам 2
Хэрэв нөхцөл байгаа бол тэдгээрийг сайтар дагаж мөрдөөрэй. Та оршин суугчдын өмнөөс санал өгөх, ip хаягийг өөрчлөх замаар саналаа хуурч мэхлэх ёсгүй - ингэснээр та оролцогчдын жагсаалтаас хасагдах болно.
Алхам 3
Бусад оролцогчидтой эелдэг харьцаарай. Дүрмээр бол аливаа өрсөлдөөнийг хэлэлцүүлгийн газар дагалддаг - нийгмийн сүлжээн дэх бүлэг эсвэл тусдаа форум. Та өөрийгөө илүү сайн харуулах тусам таны бичлэгийг уншиж буй хүн танд илүү их санал өгөх болно.
Алхам 4
Тэмцээнд оролцож буй мэдээллээ найз нөхөд, танил хүмүүсийнхээ дунд идэвхтэй түгээх. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээ ашиглаарай. Илүү идэвхтэй байх тусам ялах магадлал өндөр байдаг. Гэсэн хэдий ч бүх саналыг шударгаар авах ёстой гэдгийг санаарай. Найз нөхөд, танилуудаа хориотой аргаар хууран мэхлэхийг бүү зөвшөөр. Таны төлөө саналаа өгсөн хүнд шагнал өгөх хэрэггүй. Та өөрийгөө болон өөр хэн ч яагаад үүнийг хүртэх ёсгүйг өөрийгөө танилцуулах байдал, харилцааны хэв маягаараа хоёуланг нь харуулсан бол илүү дээр байх болно. Тантай илүү ойр дотно танилцахыг хүсч байгаа бүх хүмүүст нээлттэй байгаарай, энэ нь ялалтад чухал ач холбогдолтой гэдгийг санаарай.
Алхам 5
Мэдээжийн хэрэг тэмцээний бусад оролцогчдод мэдээлэх нь тийм ч сайн дохио биш байх болно, гэхдээ хэрэв та шагналаа авахын тулд өрсөлдөгчийнхөө төлөө саналаа өгөхийг урьсан онлайн сурталчилгаанд санамсаргүй байдлаар бүдэрвэл та интернетийн администраторт мэдэгдэх хэрэгтэй. энэ талаар санал өгөх.
